COMPETÊNCIAS DO PROFISSIONAL DE CONTROLE INTERNO NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL: UM ESTUDO SOBRE AS COMPETÊNCIAS EXIGIDAS PARA OS PROFISSIONAIS DE CONTROLADORIA

a study on the skills required for controllership professionals

Resumo

O presente artigo foi desenvolvido com a expectativa de identificar as principais competências requeridas em concursos públicos para os profissionais integrantes do controle interno em instituições públicas municipais dos estados da região nordeste do Brasil, afim de contribuir para a discussão existente sobre o delineamento de um perfil profissional adequado ao escopo da área nessas instituições. As variáveis da pesquisa foram baseadas nas definições de competências descritas por Flaury e Flaury (2001), classificadas entre competências técnicas, de negócios e sociais. A metodologia desenvolvida foi a descritiva, utilizando-se de varáveis qualitativas, através da análise documental dos editais de concursos públicos para o cargo de Analista de Controle Interno publicados nos sítios eletrônicos oficiais dos órgãos públicos municipais da região nordeste, entre o período de 2013 a 2023. A análise dos dados revelou uma preferência pelas competências técnicas, seguida pelas competências de negócio, restando as competências sociais com requisição de algumas competências específicas ligadas à atribuição de compromisso com o aprendizado coletivo. Os resultados buscam dar continuidade às discussões sobre o objeto de pesquisa analisado neste estudo, buscando contribuir para um delineamento das competências necessárias ao profissional de controladoria, em especial ao profissional de controle interno.