Sistemas de costos en organizaciones de hospitales

estudio de caso en la ciudad de Cascavel/PR

Resumen

El objetivo de este trabajo fue identificar cómo los sistemas de costeo contribuyen a la mejora del desempeño económico y financiero, en la percepción de sus gerentes. Se trata de una investigación cualitativa aplicando un estudio descriptivo multi-caso, que se llevó a cabo de junio de 2014 a enero de 2015. Se utilizó un estudio longitudinal transversal, correspondiente al período en el que se implementó el Sistema de Costeo hasta la fecha límite de diciembre de 2013. Dado que el prerrequisito básico eran las organizaciones con algún tipo de sistema de costos implementado, los datos se recolectaron a través de entrevistas utilizando un guión semiestructurado con tres gerentes de hospitales privados. A partir del análisis, se verificó la estructuración del sistema de costos, las acciones desarrolladas, las dificultades en el logro de los objetivos, la formación constante de los equipos y los resultados alcanzados en términos de desempeño económico y financiero, a través del análisis de rentabilidad y rentabilidad. Como resultado, se notó el aporte en la encuesta de tarifas y honorarios diarios, necesarios para la formación de gastos con el paciente, apoyando a los gerentes en las negociaciones con los operadores y el SUS, resultando en una mejora en su rentabilidad y rentabilidad.